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あん摩マッサージ指圧師について

転職理由

近年、あん摩マッサージ指圧師の業界では売り手市場になっています。 求職者よりも求人者(募集企業)が多くなっています。

理由としては、一つ目に在宅診療を行う企業が増え、整骨院などの店舗型治療院での求人の需要が高まったことが原因になります。

二つ目には、異業種から訪問マッサージ事業に参入する企業が増え、高齢者の多い地域に訪問マッサージが根付いてきたという事情があります。

あん摩マッサージ指圧師としては臨床にどのくらい携わったか、患者様とのコミュニケーション能力を重視する傾向にあるため、経験と人間性の両方が求められるようになっています。

売り手市場の中でも基礎研修が充実していたり、待遇面の良い企業には人気が集中しています。 求人数が多くなっても人気の企業は面接者も多く、応募や採用後の返事をためらっていたために採用が流れてしまうケースもあるようです。

自分の求める条件とそれが叶う職場はどこなのかをはっきりとさせておくことで決断することができます。 身につけたい治療経験、開業したい地域など、将来の目標に合わせて企業を選ぶことが大切です。

新卒の就職活動は、在学中からスタートしますが、早い時期だと卒業年度に上がった4月・5月頃から求人を探し始め、見学や面接の予約を進めます。 就職活動には何度かピーク時期があります。

最初のピークは夏休み時期で、学校と別の地域で就職を考える方や、地元に戻りたいという方は長期休暇が取れる夏休みを使って面接をしていきます。 早くに就職が決まるメリットは、国家試験勉強に専念できるようになることです。

次のピークは年末、卒業試験が終わり国家試験を受けられるようになったあとの時期です。 ちょうど休みにも入るため、面接が受けやすく、試験勉強とのバランスを見ながら受ける方が多くなります。

最後のピークは国家試験前後です。国家試験前には自由出校になるところが多いため、試験の追い込みをしつつ就職活動を進めます。

新卒採用については4月から就業開始して研修を始める企業が殆どのため、国家試験前後はスピード勝負になってきます。 日程調整が柔軟にできることや、決断力を求められる場面が多くなります。

採用計画を立てる時期は各企業様々ですので、気になる求人については前々からチェックしておき、早めに行動することが鍵となります。

求人を探すにあたってはただいろんな求人票を見るのではなく、自分の希望する条件を整理して、やりたいことと将来叶えたいことを元に、初めに就職する場所で何を叶えたいかを考えることが重要です。 例えば、将来的に治療院を開業をしたい人ならまずは治療経験を基礎から積めて、経営の勉強ができるようなところを見ていくことになります。

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