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あん摩マッサージ指圧師について

アルバイトで働く (1)

あん摩マッサージ指圧師の主な職場である「マッサージ院」「鍼灸マッサージ院」などの施術所で仕事をする場合、アルバイトで働くという選択肢もあります。

また、在宅医療の「訪問マッサージ」も、登録制スタッフやアルバイトを採用して治療を行っているところがあります。

いずれの場合も、正社員との違いや、メリット・デメリットをきちんと把握して就業することが大切です。

アルバイトの状況

現在(2018年2月時点)は売り手市場ということもあり、求人状況を見ると、アルバイト施術者の求人を出している院は多く見られます。

アルバイトの時給は、地域や店舗・訪問の種別などによって異なりますが、おおむね1,000円~1,500円の範囲内で分布しています。

院が求人を出す理由は、「人手不足の欠員フォロー」が主なものですが、正社員ではなくアルバイトで募集するのは「人件費を抑えたい」「すぐに働いてもらいたい」「長期の雇用ができるか不透明である」など、様々な理由があります。

また、訪問マッサージの場合は、常駐スタッフだけではなく、案件発生ごとに登録マッサージ師を派遣するスタイルを取っているところも多いので、アルバイトの求人も多く見られます。

学生の場合

現在、養成施設に通っている学生の場合は、昼は施術所でアルバイトをして、仕事の後は夜間学校に通う、といったことも可能です。

学生アルバイトの仕事の主な内容は、施術の準備や補佐といった助手業務、受付、院内の掃除・片付けなどの雑務です。

この場合、学校での勉強と院での実務を同時に学ぶことができます。ただし、あん摩マッサージ指圧師等の免許を未取得であれば、当然患者への施術はできません。

学生の時給相場は、前述の範囲の中でも低い金額になる場合が多いので、「お金を稼ぐ」と同時に「現場研修もできる」という付加価値を合わせて考えることが必要になります。

また、就労先の方針や、本人の働き方次第では、卒業後にそのまま就職という道が開ける場合もあります。そういった面もふまえ、担当する仕事は責任を持って遂行することが大切です。

社会人の場合

社会人の場合は、自分のライフスタイルに合わせた勤務時間で働ける、というメリットがあります。業界内転職で、新しい勤務先が見つかるまでのつなぎの時期に勤務することも可能です。

ただし、あくまでもアルバイトなので、正社員と比較して福利厚生や諸手当の充実度には差があります。多くの場合、ボーナスも発生しません。

また、後に正社員になろうとした際に、履歴書にアルバイト勤務のキャリアを記入することになり、その点について聞かれることもあります。

そういった際には、「転職の合間にも技術を高めるためにアルバイトで就労していた」などといった前向きな理由がないと、マイナス評価になることもあります。

技術を磨いてスキルアップしたい、将来開業したいという方は、充分な時間を取って経験を積むことができる正社員を選ぶ方が良いでしょう。

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